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Hola, tenia un contrato de alquiler vinculado a un puesto de trabajo, pagando una renta menor. En 2009 me lo cambiaron y lo dejaron en uno de arrendamiento por 5 años y que finalizaria sin poder renovarse. Resulta que ahora me han despedido y me han enviado una carta diciendo que tengo un mes desde que me echaron para dejar el piso. Me pueden echar? Me han dicho que el contrato que firmé no tiene nada que ver con el puesto de trabajo y que puedo quedarme. Me podeis ayudar? Gracias
Hola murble:
coincido con la respuesta del sr javiersantander.
Reciba un cordial saludo
Despacho Armando García Fernández.
Email:: armandogarcia@ical.es
Si se trata como parece de un alquiler vinculado al trabajo (conserje, o similar) para poder ayudarte sería necesario ver el contrato y el resto de circunstsncias. Te recomiendo que acudas a un abogado especialista en arrendamientos.