Buenos días, La LAU no incluye previsión alguna en este sentido, por lo que salvo que se haya negociado e incluido expresamente en el contrato, tienes los mismos derechos y obligaciones que en todos los casos.
No obstante lo anterior, en atención a las circunstancias, yo pediría que te acreditara documentalmente dicho traslado y, si  lo puede acreditar, acordaría la resolución del contrato sin mayor penalización, dado que es obvio que se trata de una cuestión que escapa a su voluntad.
Un saludo,
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